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来自江苏省知识产权局的数据显示，截至2022年年底，该省一线职工累计发明、实用新型和外观设计专利授权分别达到134421件、924273件和341427件，占企业为第一专利权人的比例分别达到46.05%、43.19%和50.62%。

近年来，江苏各级工会广泛深入持久开展“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）、合理化建议以及科技创新成果、先进操作法、发明专利认定等群众性创新活动，推动一线职工发明创造取得丰硕成果。

在前不久举行的全国职工数字化应用技术技能大赛中，江苏省代表队团体总分名列第二，江苏省总工会获最佳组织奖。近日公示的第七届全国职工优秀技术创新成果中，江苏省总推荐的6个成果获奖。此前，该省共有4位一线工人经全国总工会提名获得国家科技进步二等奖。

为夯实发明创造“塔基”，江苏省总每年认定省级优秀“五小”成果各10个、共50个，授予第一完成人省“五一创新能手”，引领各级工会层层开展“五小”认定活动。征集发布“五小”活动5个类型、共50个典型案例以及一批“五小”微课堂，让基层结合实践讲授创新经验。

为筑牢发明创造“塔身”，江苏省总联手多部门，连续多年认定全省十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利，对第一完成人（发明人）授予省五一劳动奖章。省总还建设了发明创造成果网上填报系统，职工通过“江苏工会一张网”线上填报。系统简化填报内容，创新成果、操作法、发明专利三大类别趋于统一，便于基层理解。系统同时生成创新型职工人才库和项目库，便于跟踪服务。

诸多优秀创新成果点亮了发明创造“塔尖”。江苏省总遴选的两件一线职工参与研发的发明专利，分别获得第21届和第22届中国专利奖优秀项目奖。2021年，在首届中国专利年度奖评选中，省总推荐的9件发明专利获奖，数量居于全国首位。在2022年中国专利年度奖中，江苏28件发明专利获奖，超过奖项总数的四分之一。

江苏工会持续推动职工创新成果转化。江苏裕隆环保有限公司“悬浮多孔生物载体及制备”被认定为2021年度江苏省职工十大发明专利，已应用在污水废水处理工程中，为环保产业链上下游2000多家企业和有关部门提供污水处理方案。

“让一线职工挑起发明创造的大梁。”江苏省总工会有关负责人表示，全省工会将深入打造群众性创新活动品牌，提高职工“敢首创”意识，激发职工创新创造活力，推动建设高技能人才队伍。